应该怎么追讨不支付的加班费呢

更新时间:2021-03-15 11:23
应该怎么追讨不支付的加班费呢
陈盼盼
上海市浩信(郑州)律师事务所
陈盼盼
律师解答
追讨加班费方式:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金;在一年的仲裁时效期间内向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
工厂上班经常加班,不支付加班费,我该怎么维护我的合法权益。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
是不是应该计算加班费?如果公司不支付加班费该怎么办?外勤所产生的食宿应该算在加班费里?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
不支付加班费,我应该怎么办
可以提起劳动仲裁申请。具体可以沟通我。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
单位不支付加班工资,应如何维权?
可以去劳动部门劳师仲裁。
公司不支付加班费,员工应该怎么维护自己的权益。
你好,每周工作时间不超过44小时,超过的应当支付加班费,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
不支付加班费用,我该怎么
员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
还不付加班费怎么处理
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
主讲律师
陈盼盼
陈盼盼
河南-郑州
擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷
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