search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 假期工是否要签合同
假期工是否要签合同
更新时间:2022-10-25 20:33
假期工是否要签合同
韩钰
广东品科律师事务所
律师解答
假期工与用人单位存在
劳动关系
的,需要签订劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。非全日制用工的,双方可以签订口头协议,随时通知对方终止劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
学生寒假工慎签“劳动合同”
订立劳动合同
暑假工说自己是长期工要签合同吗?
暑假工签订的是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了劳动关系,如果企业不付你工资的话,是很难追究用工单位责任的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工合同期限是多少
暑假工资讯
暑假工需要签劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
暑假工需要签署劳动合同吗?
也需要签订劳动合同才符合法律规定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
暑假工需要签劳动合同或者其他合同吗
需要签订合同,否则出事了可能需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
暑假工签合同要双份吗
您好!合同通常是一式双份或多份。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
打暑假工合同要签吗?
暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
暑假工需要签劳动合同吗?
暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
韩钰
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿
86
已帮助
1089
图文数
热门知识
1
小额担保公司合法吗
2
车牌继承过户需要什么手续
3
所谓的清债公司是合法的吗
4
征信有逾期可以贷款吗
5
继承人在国外怎么放弃继承权
6
借贷型诈骗如何立案
7
物业更名会收费吗?物业更名需要什么手续
8
共同共有房产如何继承
9
网上可以申请车辆抵押贷款吗
10
保险理赔后发现骗保怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询