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劳动纠纷
> 暑假工签订的是什么合同
暑假工签订的是什么合同
更新时间:2023-12-26 18:38
暑假工签订的是什么合同
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
暑假工勤工俭学的,与用人单位签订劳务
合同
;属于毕业生的,签订三方协议或者实习协议;已经毕业的,与用人单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当在一个月内签订书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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