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解除劳动合同需要支付经济补偿吗?
更新时间:2022-03-09 11:28:34
问题描述:
解除劳动
合同
需要支付经济补偿吗?
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:
1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
3.用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的;等
2022-03-09 11:23:38
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双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-03-09 11:26:17
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劳动纠纷律师团队
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-09 11:28:34
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其它
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劳动合同纠纷
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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协议解除劳动合同需要支付经济补偿吗?
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你好,违法解除,可以要求经济赔偿金】
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协议解除劳动合同需要支付经济补偿吗?
劳动合同补偿
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全部5个答案 >
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合同到期公司可以直接解除劳动合同吗?需要给经济补偿吗?
如果是第二次签订合同,可以主张辞退的经济补偿金。
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企业解除劳动合同,应该支付一个月的经济补偿还是一个半月的经济补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
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