在这种情况下，社保局的说法是有其依据的。
虽然有文件认定了您代课两年的工龄，但在办理退休时，工龄的认定与养老保险的缴纳情况紧密相关。在过去，确实可能没有明确文件规定必须要买养老保险，但随着我国养老保险制度的不断完善和发展，对于退休待遇的认定逐渐与养老保险的缴纳相挂钩。
具体来说，对于企业职工退休，通常需要满足一定的养老保险缴费年限要求，才能享受相应的养老金待遇。如果您在代课期间以及后续工作中没有缴纳养老保险，那么在计算退休待遇时，这部分没有缴纳养老保险的工龄可能就无法被认定为有效工龄来计算养老金。
从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这是为了确保职工在退休后能够有基本的生活保障。虽然您当时可能没有缴纳养老保险的义务，但从现在的政策和制度角度出发，社保局依据现行规定来处理退休事宜是有其合理性的。
不过，不同地区可能对于类似情况有一些特殊的政策或处理方式，您可以进一步向当地社保局咨询详细的政策解释，了解是否存在其他可以考虑的因素或途径，也可以咨询当地的相关政府部门
