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> 重庆十级伤残赔偿多少钱
重庆十级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 10:11:36
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电梯十级伤残赔偿多少钱
什么原因导致的侵害,具体说下
全部4个答案 >
重庆人身七级伤残赔偿
你好,人身损害赔偿吗?还是工伤?
全部5个答案 >
二级伤残能赔偿多少钱
二级伤残主要赔偿一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。二级伤残一次性伤残补助金=本人工资×25个月。二级伤残津贴=本人工资×85%。另外,还可以要求赔偿医疗费、误工费等。<br/>
全部2个答案 >
重庆工伤十级大概赔偿多少钱
十级工伤的赔偿金额主要包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
全部2个答案 >
九级伤残能赔偿多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
全部2个答案 >
重庆市10级伤残能赔偿多少钱
10级伤残的赔偿标准应为:<br>1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;<br>2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;<br>3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;<br>4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
全部1个答案 >
一级伤残大约赔偿多少钱
一级工伤赔偿标准如下:一级伤残补助金=本人工资×27个月;一级伤残津贴=本人工资×90%;辅助器具费用;停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;其他。<br/>
全部2个答案 >
四级伤残能赔偿多少钱
四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额等。
全部2个答案 >
九级工伤伤残需要赔偿多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部1个答案 >
九级伤残,能赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部1个答案 >
请问九级伤残赔偿多少钱
可以聘请律师介入处理
全部4个答案 >
九级伤残要赔偿多少钱
你好,是有什么事故造成的呢,如果是由工伤引起的,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
全部3个答案 >
九级伤残需要赔偿多少钱
你好,一般,人身损害九级伤残赔偿金:133048元。工伤赔偿金九级:9个月工资。
全部4个答案 >
十级工伤,在重庆石柱县能赔偿多少钱
你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算的
全部4个答案 >
九级伤残能赔偿多少钱
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
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请问可以获得多少赔偿,女儿16岁,儿子29岁,家里还有妻子和一儿一女,8月14日非因公死亡,工龄30年,云南一公司张大爷59岁?
张大爷不幸去世,依据法律,其家人可以依据《工伤保险条例》申请工亡赔偿,其中包括供养亲属抚恤金等。此项抚恤金的金额一般是按照张大爷生前的月工资进行计算。建议申请前详细咨询专业人士,确保赔偿处理的公正合理,同时考虑到家庭的实际情况和法律的规定。
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先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等;用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
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我给老板干活受伤,头顶破裂,脑内部有瘀血,左后脑骨骨折,没给买工伤险够伤残吗?
遭遇工作伤害后,您应该:1. 立即就医并保存好医疗证明;2. 及时向单位报告,并要求单位申请工伤认定;3. 如果单位不配合,您可以自行向劳动保障部门申请工伤认定;4. 根据您的伤残情况,进行劳动能力鉴定;5. 根据鉴定结果,申请相应的工伤赔偿。确保您的权益得到保障。
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你好,左手手指二度烫伤,1%TBSA,目前恢复的还可以,这种情况工伤鉴定能构成工伤吗
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