劳动补偿金标准

更新时间：2010-02-08 18:45:25

问题描述：

我是北京一家公司聘用的长春地区办事处人员，工资一直由北京直接发放。2009年12月31日合同期满，公司提前一个月通知我了，本人也同意。应补偿2个月的工资。但补偿标准公司是按基本工资赔付的，不是按平均工资，请问是否合理。应如何申诉呢？

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李云峰律师
服务地区：吉林省-长春

你好：
应当按照应得工资计算经济补偿金。
不是基本工资。

2010.02.08 18:45:25

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