私营餐饮业法定假期无假放合理么

更新时间：2011-12-11 00:39:13

问题描述：

若一私营餐饮业在法定假期不放假，且员工要放假就要倒扣工资，视为请假，这样合理么

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你好，不合理。法定加强用人单位安排上班的，可要求该单位支付3倍的工资。

2011.12.10 21:43:29

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

是不合理的。可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

2011.12.11 00:39:13

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