劳动合同与培训协议

更新时间：2012-01-02 05:48:03

问题描述：

公司要搬迁（搬离劳动合同中规定的工作地点），而我不想去并提出辞职，之前我跟公司签过一份培训协议，服务期限是2年，而目前只履行了半年多，请问在这种公司违约在先的前提下，我未能履行服务期限是否算违约，或者说是否需要按培训协议的规定进行赔偿？谢谢

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吴天春律师
服务地区：浙江-金华 137-5791-5515

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咨询者你好：需要按照培训协议赔偿。

2012.01.01 15:22:37

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

属于违约，建议协商解决

2012.01.01 15:05:45

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

看具体搬迁去哪里。

2012.01.02 05:48:03

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