用人单位后填，签合同时并没有说是计件，是否有效？是否可以提出仲裁？

更新时间：2012-01-08 18:47:44

问题描述：

我们签订合同时是我们先填，用人单位后填，将近工作半年后才把合同返在我们手上，发现合同是写着计件方式，签合同时并没有说是计件，而且有明显的涂改迹象，这样的合同是否有效？是否可以提出仲裁？初出校门，不懂法，才致使自己的权益一次次受侵害，希望专家们能尽快给予答复，在此感谢万分

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易德祥律师
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动合同无效。

2012.01.08 18:47:44

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合同是无效的。可以申请劳动仲裁。

2012.01.07 14:40:33

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