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单位用承包合同代替劳动合同
更新时间:2015-01-11 10:26:32
问题描述:
我在邹区灯具城做环卫保洁工作时间总共为4年半。单位每年与我签承包合同(之前我一直以为是劳动合同,不明白承包合同与劳动合同的区别)。今年12月31日那天,单位告诉我合同到期,不再与我续订。我去劳动服务所询问有没有补偿,他们说我是承包合同,不是劳动合同,不能得到任何补偿。请问律师,我该怎么办?谢谢
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土地承包合同最大有效年限为多久||| 我国《农村土地法》第20条根据我国农村土地家庭承包的实际情况对不同用途的土地的承包期及其上限做出规定:“耕地的承包期为30年。草地的承包期为 30年至50年。林地的承包期为30年至70年
详细>>
2015.01.08 09:52:58
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朱兵飞律师
服务地区:江苏-常州
如果是承包合同不受劳动法保护,你的情况是劳动合同还是承包合同,要看具体内容
2015.01.11 10:26:32
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