未签劳动合同,被辞退

更新时间:2019-03-14 18:34:42
问题描述:
未签劳动合同,被辞退,一个月工资未发放
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  • 张华芳律师
    服务地区:江苏-镇江 138-1515-0871
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    你好,你是在单位工作多长时间了?是否有辞退书面通知?可以来电咨询
    2019.03.14 18:34:42
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    请问您是在单位工作了多长时间了?
    2019.03.13 16:34:44
    点赞
  • 杨蓓律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁,要求支付未签合同双倍工资,支付拖欠的工资,
    2019.03.13 16:37:38
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未签劳动合同被辞退
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未签劳动合同被解雇
你好,申请劳动仲裁,要求:1、补交三金;2、支付11个月的双倍工资;3、支付经济补偿。 具体事宜可以和我联系。
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未签劳动合同被辞退
合同没签,可主张违法解除的赔偿金即两倍的经济补偿金。双倍工资只能支持一个月的工资。且注意目前法院倾向于以属于行政处理范围为由不处理双倍工资的诉请。
全部3个答案 >
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关于未签劳动合同被解雇
你好,根据你的情况,你可以要求11个月的双倍工资差额,如公司违法解除劳动合同的,可主张二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委
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关于未签劳动合同被解雇
双倍经济补偿金和双倍工资。
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未签劳动合同被辞退
可以主张未签订书面劳动合同双倍工资及违法解除劳动关系赔偿。详细可以致电或当面咨询。
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未签劳动合同被辞退
没有签合同可以要求双倍工资的赔偿,没缴保险的可以要求补缴保险
全部9个答案 >
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未签订劳动合同被辞退,
主要是经济补偿金、赔偿金等。
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未签劳动合同被辞退
你好 可以带着你资料 由律师进行审查 再行确定。
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未签劳动合同被辞退
申请劳动仲裁
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