我在公司干了6年多了，就把我辞退了，应该赔我多少钱

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作 年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信提起

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，依法申请劳动仲裁

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。