我去年的公司上班一年,和公司无劳动合同,我该怎么维权

更新时间:2020-03-20 16:08:37
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我去年的公司上班一年,今年突然口头通知不让我去了,和公司无劳动合同,我该怎么维权
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,期间几个月是没有签合同是吗?公司不与劳动者签订合同,是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以和我详细描述一下吗?劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到你保护你最大的权益。
    2020.03.20 12:51:17
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,事实劳动行为部分期间可以要求双倍工资
    2020.03.20 13:01:39
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,无劳动合同超过一年了吗
    2020.03.20 15:22:19
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁索赔索赔索赔
    2020.03.20 12:14:41
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,可以申请劳动仲裁,主张11个月双倍的工资,具体还要根据您的情况判断,可电话或是添加手机号微信联系。
    2020.03.20 14:46:47
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  • 常越律师
    服务地区:上海-上海
    让公司给你解除通知书,然后申请劳动仲裁。
    2020.03.20 12:22:07
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    可以向仲裁委那边申请劳动仲裁的。如有需要我们帮助的可以来电咨询。
    2020.03.20 12:27:20
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  • 郭娜律师
    服务地区:上海-上海
    您好,公司不签定用工合同 可以要求双倍赔偿,建议维权
    2020.03.20 12:29:24
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    您之前的工资发放记录,聊天记录中包含工作内容的都可以证明您和公司之间存在劳动关系,另外公司不签劳动合同违法,您可以主张双倍工资,申请劳动仲裁。
    2020.03.20 16:08:37
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我在一公司上班一年了,但公司没给我劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和未签合同双倍工资。
全部5个答案 >
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公司无辜裁员,我没有劳动合同,我该怎么解决
形成事实劳动关系,可以要求公司补偿
全部4个答案 >
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公司劳动合同
劳动合同范本 16142
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