1.劳动合同到期,劳动合同到期后1.5个月,公司要求续签合同。公司不用不同意,可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2020-05-22 07:47:15
问题描述:
1.劳动
合同到期,员工一直有但公司迟迟没有续签,劳动合同到期后1.5个月,公司要求续签合同。
2.合同签订时,要求员工只写了签订合同时间,劳动合同起止时间,由人事员工关系的人,负责填写。
3.在领取合同时,因为劳动合同起止时间,与签订时间不一致发生分歧,员工要求重新签订合同,起止时间与签订时间一致,公司不用不同意,可以申请
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