辞退未买社保员工，公司没有给我们买社保，并辞退员工。

更新时间：2020-07-04 07:25:02

问题描述：

公司没有给我们买社保，并辞退员工。

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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2020.07.01 23:03:35

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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2020.06.30 19:45:55

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2020.07.03 18:12:59

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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。

2020.07.04 07:25:02

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企业辞退员工

公司未给员工买社保，被公司辞退要赔偿社保吗？

这个是的！！！

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企业辞退员工

因公司未买社保，辞退员工，拖欠工资我该怎么办

可以带上资料详询律师，可以申请劳动仲裁。

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公司没有给员工买社保被辞退社保怎样赔偿

你好，可以起诉

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公司将做了三个月的员工辞退，但社保未交，辞退员工申请劳动仲裁，请问公司可以补交社保给已辞退的员工吗？

公司可以协商处理，具体来电咨询本律师。

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公司未买社保，无缘无故解雇员工

可以申请仲裁维权。

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