请问一下我们单位部门要解散了,经济性裁员补偿是N+1;这时候我可以向公司多要补偿吗?

更新时间:2021-06-08 14:18:12
问题描述:
律师你好, 请问一下我们单位部门要解散了,经济性裁员补偿是N+1; 但是我老婆下个月要生小孩了,这时候我可以向公司多要补偿吗? 不然陪产假就没有了,而且找下家公司这时候也不好找了。
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2位律师解答
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  • 陈岭律师
    服务地区:江苏-南京 181-1471-2866
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    这个是没有补偿的,常规是就是这个赔偿
    2021.06.08 14:18:12
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    可以说一下具体情况吗
    2021.06.08 14:01:50
    点赞
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公司辞退要给补偿吗
公司辞退要给补偿吗
劳动合同纠纷 7863
现休产假期间,公司经济性裁员,如果31号和公司提出离职,补偿会多一些吗?
原则上公司不得辞退孕期的女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益,违法解除劳动关系赔偿金:相当于
全部8个答案 >
888 人咨询过
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请问公司经济性裁员,孕期员工要按什么赔偿,也是按n+1吗
你好,请问公司经济性裁员有没有向劳动局备案过呢?是以什么方式向你说的呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
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因公司经营不好,现在要经济性裁员,让我们到外地的子公司上班,有没有赔偿
可以拒绝的,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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现在我们公司变相裁员,我说公司要裁人就给补偿金就行了,还是不同意,请问一下我该怎么办?
公司裁员需要履行一定的法律程序,同时裁员需要支付给被裁员员工经济补偿金,如果公司裁员没有履行相应的法律程序可以以违法解雇为由,主张经济赔偿金。当然如果,已近履行
全部6个答案 >
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