我和公司劳动仲裁,第一个月签订了实习协议,没有续签劳动合同,没有购买社保,公司应赔付多少?怎么仲裁?

更新时间:2022-12-06 17:23:13
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我和公司劳动仲裁,工作时长6.21-9.2号,第一个月签订了实习协议,没有续签劳动合同,没有购买社保,公司应赔付多少?怎么仲裁
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    劳动仲裁期间,若双方在劳动关系存续期间的,社保费用由用人单位依法缴纳;若用人单位与劳动者已解除劳动合同的,社会保险费用由劳动着个人进行缴纳。
    2022.12.06 17:23:13
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大学毕业一家公司实习,没签实习合同也没有社保,现在想离职,是否可以劳动仲裁,申请补偿,谢谢
您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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没有签订劳动合同,工作三个月后离职,请问我申请劳动仲裁应该怎么申请,还是上海?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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公司没有与我签订劳动合同,是否可以劳动仲裁?
你好,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。
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物流公司的员工自己离职,也没有签订劳动合同,现在员工申请了劳动仲裁,公司要赔款吗?
劳动仲裁后的赔偿:例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者
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劳动仲裁未签订合同,公司补偿多少?
用人单位应当支付3个月工资的应签未签书面劳动合同二倍工资差额。
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仲裁,4年没有签劳动合同,公司也没有给卖保险,公司辞退我,也没有给经理补偿,可以劳动仲裁吗?
建议尽快整理相关证据材料申请仲裁,如对仲裁结果不满,可以提起诉讼维权。
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工作1年多了,没有签劳动合同,公司买了社保,我可以劳动仲裁么?大概能赔付多少?
您好,没有签订劳动合同,可以申请双倍工资,可以联系我们
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