厂里申报工资是五千多,下发的是三千多,事后询问是降薪了,请问可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-05 11:57:35
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厂里申报工资是五千多,下发的是三千多,事后询问是降薪了,请问可以申请劳动仲裁吗?
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    建议向劳动监察大队投诉解决
    2021.10.31 16:25:36
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    用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.05 11:57:35
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请问在公司上班,按计件计工资的,可以申请劳动仲裁吗?
你好,您情况比较特殊有需要可征询能迅速帮您解决建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案
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如果是公司裁员,提成没有明确时间发放,是否合规。可以申请劳动仲裁么?
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不给我发工资,可以申请劳动仲裁吗?
当然可以申请劳动仲裁,。。
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被逼辞职,可以申请劳动仲裁吗?
您好,这属于用人单位给员工变更工作地点,是否能得到补偿,取决于劳动合同约定的工作地点以及实际情况。
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