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八月合同到期不续签,公司提前一个月告知了我,是否可以不支付多的这个月的工资?
更新时间:2022-07-20 10:43:12
问题描述:
八月
合同
到期不续签,公司提前一个月告知了我,是否可以不支付多的这个月的工资?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川漫江律所律师
服务地区:四川-成都
184-8216-6224
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你好,公司不续签劳动合同可以要求支付经济补偿金
2022.07.20 10:43:12
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022.07.20 01:04:56
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四川东乾律所律师
服务地区:四川-成都
你好 不续签可以去劳动仲裁要求赔偿
2022.07.20 10:09:48
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