但是最后一个月的说啥罚款全部扣完了说一分不给,劳动合同也没钱,这种情况怎么处置,可以告吗?

更新时间:2022-11-15 09:50:55
问题描述:
我上班六个月了,基本工资是三千加提成,但是最后一个月的说啥罚款全部扣完了说一分不给,劳动合同也没钱,这种情况怎么处置,可以告吗?
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  • 刘明沛律师
    服务地区:青海-西宁 180-9733-3152
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    您好。您可以去单位所在地的劳动监察部门反应情况。
    2022.11.15 09:41:31
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  • 韩广斌律师
    服务地区:青海-西宁 177-2526-4893
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    可以向企业所在区劳动监察大队反映处理
    2022.11.15 09:37:59
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  • 隋征运律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022.11.15 09:50:55
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离职的最后一个月发工资扣了很多钱,工资条也不给,都不知道扣了
"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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我是打暑假工的,虽然本来说好做两个月,但是情况突变,只能做一
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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还说我的工资还不够罚款还要到补他们,况且上了两个月的班也没有签订劳动合同。请问这种情况应该怎么处理?
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试用期间被公司辞退上了6天的班,乱扣工资这种情况已经投诉劳动局到也没有任何结果,可以曝光他们吗?
这类型的纠纷问题如果协商不了,你可以委托律师代为提起诉讼解决。
全部2个答案 >
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但是在岗位的时候,意思是工资不够赔给他的,说要罚款,我之前也没有签订劳动合同,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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