search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州讨薪
> 咨询详情
只给我1000块的补偿金,还有加班费另算,合理吗?
更新时间:2022-12-09 19:16:45
问题描述:
就是我在一个计件工厂做了一个月,中途有,不合适换过岗位,现在被辞,只给我1000块的补偿金,还有加班费另算,合理吗?我干了一个月就只有1000块的补偿金和加班费。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区:河南-郑州
191-3978-8865
咨询我
你好,建议跟工厂协商处理,协商不成向当地的劳动仲裁委举报投诉,提起劳动仲裁。
2022.12.09 15:52:59
点赞
徐艳阳律师
服务地区:河南-郑州
185-9592-7108
咨询我
那肯定是不合理的,您是可以去申请劳动仲裁的
2022.12.09 19:16:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1657308
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.09 11:36:20
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022.12.09 11:48:54
点赞
付晶律师
服务地区:河南-郑州
之前是有签订劳动合同的吗
2022.12.09 16:09:10
点赞
安康律师
服务地区:河南-郑州
你好这种是不合理的,可以拒绝
2022.12.09 17:16:19
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果认为不合理,建议及时申请仲裁
2022.12.09 18:39:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
441
我在公司工作了两个多月,现在公司要解雇我,没有签订劳动合同,
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1085
我想问一下合同上说一个月只休息四天。如果我加班,我可以按照佣
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
才三天试用期就不干了!还有必要给工资吗?
试用期
7708
你好,我工作了八天+一个夜班+3小时加班,我因为自己的原因不
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费要每月发,员工辞职要补偿
劳动法案例
45603
我还在这个加工厂上快十五年的班,最近几年也没有啥事做,工厂分
你好,建议向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个农民,还是两千块,让加点加班费,还说能干了干,但单位不给我赔偿金。我该咋办?
员工因不加班被违法辞退的,可以要求公司支付经济赔偿金,赔偿标准是员工在公司的工作时间每满一年,公司要向其支付两个月的工作;或者要求公司继续与本人履行劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
辞退知识
25082
加班调休全额工资吗,而不给加班费或调休的,能作为被迫辞职得到公司的经济补偿金和拖欠的加班费吗?现在在
需要支付加班工资,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同
25576
在单位上了一年半的班了,老板突然不用了,最后半个月的工资只有底薪,工龄奖,老板说只有底薪,咨询一下该
可协商解决,协商不成可以去劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
劳动合同补偿
4901
面试的时候老板说公司不加班的,然后现在上班一个多星期,没有加班费,我想问一下这个符合劳动法吗?
单位需要支付员工加班费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司是一名正式员工,现在因为工作岗位调动,就得离职,这个可以会有一个月的工资补偿吗?
你好,可以申请经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂现在出了新条例,要求是一个月要加8个班后才给加班费,不加班扣保底%1,请问辞工有补偿吗
违法的,只要加班了就要给加班费,自己辞职没有补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
专业律师:
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
律师解答动态
10秒前
黄龙泉律师
近期帮助 21432 人
两年一直没去外地收房,物业公司未告知收取物业费标准和缴纳标准,直接起诉了
13秒前
杨莹律师
近期帮助 1086 人
原来的个人独资企业营业执照注销了,新办营业执照的名称与原来的烟草证名称不符,烟草证能否能变更到新办的
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 21432 人
这边父母作为借贷人为子女购房房产证没有父母名字公积金可以提取吗?父母之前公积金贷款过一套房
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 21432 人
现在农村60岁有独生子女补助。四岁的一个因病死亡。以后没生育。现在祘独生子女户吗?
2分钟前
毕利传律师
近期帮助 353 人
没合同,没保险,发生工伤需要报警吗?
3分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9620 人
二婚后男方单方出资购买的单位福利房写的是男方名…是夫妻共同财产吗…?
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 9052 人
个人意外险与工伤赔偿是否存在冲突?
3分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 13194 人
朋友介绍去一个APP平台抢单溢价转卖后被骗,去派出所报警不给立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询