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试用期不缴纳社保违法吗?
更新时间:2022-12-21 17:15:49
问题描述:
试用期不缴纳社保违法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,若用人单位需缴未缴社保,您可以提请劳动仲裁,要求补缴,详细情况可电询
2022.12.21 15:01:34
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,违法,可向社保稽查部门投诉
2022.12.21 17:15:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
319343
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到
劳动监察
部门、社保行政部门进行投诉;或者申请
劳动仲裁
和提起诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022.12.21 14:52:05
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