search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
本人迟到20分钟.扣了37元合法吗,基本工资2100
更新时间:2023-07-22 14:08:00
问题描述:
本人迟到20分钟.扣了37元合法吗,基本工资2100
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1531500
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应当提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。
2023.07.22 14:07:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
476499
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:按迟到分钟数扣钱合法,但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要,会建立规章制度,对员工的行为进行约束,如《员工手册》、奖惩条例、质量问题处罚规定等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
2023.07.22 14:07:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
209436
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于
集体合同规定
的标准。
2023.07.22 14:08:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
罚金不交有什么后果
犯罪知识
2315
工资3000,迟到扣1000合法吗?
法律分析:迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资3000,迟到扣1000合法吗?
法律分析:迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资3000,迟到扣1000合法吗?
法律分析:迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到扣除当天200%的工资合法吗?
上班迟到扣工资是没有相关的法律规定的,用人单位可以按照其依法制定的规章制度和与劳动者签订的劳动合同来进行扣除。但是扣除的数额必须是合理有限的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到一两分钟扣工资合法吗
对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没签合同,上班迟到一分钟扣5块违法吗?
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司迟到一分钟罚款50合法吗?
如果公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的,则迟到一分钟罚款5块钱是合法的。只要罚款的数额不超过法律规定的必
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到15-20分钟左右扣工资合法的话是怎么扣
迟到按分钟数扣工资合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到20分钟扣半天工资合法吗
不合法,可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资1800迟到一天扣我100块钱合理吗
你好,迟到一天扣那么多不合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
专业律师:
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师
律师解答动态
刚刚
胡锦元律师
近期帮助 2023 人
晚上好,儿子出门二个月了,把我微信和电话拉黑了,也不接任何人电话,回任何人微信,怎样找到他的位置
7分钟前
吕林森律师
近期帮助 4097 人
订婚后男方说分手女方需要退三金吗
11分钟前
龚卿律师
近期帮助 12158 人
二手车修改公里数总计合同还有效吗
13分钟前
王德桥律师
近期帮助 1577 人
网购买了20元的无骨鸡爪,但是里面有很多的泛白的鸡皮,商家不同意仅退款
15分钟前
王德桥律师
近期帮助 1577 人
砖厂意外身亡
20分钟前
李永会律师
近期帮助 5864 人
,淘宝被骗扫码被人注册商家,然后买卖虚假产品,被扣保证金
37分钟前
李永会律师
近期帮助 5864 人
我给他做了一年的小工,工资卡老板拿着,干完活了,没给我工资,一直欠着,
38分钟前
李永会律师
近期帮助 5864 人
结婚两年老公一直不该行为,长期联系小三,还开附近人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询