雇佣的货车司机单方全责，造成了事故，修车花了两万多，司机是否应该赔偿

您好，依据《中华人民共和国民法典》个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。结合事故发生的过错程度和原因，考虑到雇主对雇员的选任、监督、管理等方面的义务，以及案件的事实情况、实际损失、经济状况等，雇员应该承担部分责任。

你好，雇主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

你好，要看司机有没有过错，如果没有过错的情况下，雇佣者承担责任。

出责任划分了吗？具体描述一下

司机的赔偿由车主承担，但司机因故意或者重大过失发生事故的，司机承担连带责任。
赔偿的划分要看司机的过错程度。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。





交通肇事罪的相关规定：

1、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有无驾驶资格驾驶机动车辆的，以交通肇事罪定罪处罚。
2、行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。
3、道路交通法中规定了在事故发生后，司机的义务应当是立即停车、保护现场并迅速报告公安机关。如果事故属于是重大事故，其后果达到了应追究刑事责任的程度，就构成了犯罪。
以上内容参考：百度百科-交通肇事罪
以上内容参考：中国政府网-道路交通事故处理程序规定

可以赔偿的内容有：
1、交通事故责任人对事故造成的损失承担赔偿责任。承担赔偿责任的司机暂时无法赔偿，由司机所在单位或车主垫付；
2、事故车辆归单位所有，司机履行职责，即在工作或生产过程中履行驾驶职责，由单位或车主委派或认可，单位或车主承担事故赔偿责任；
3、事故车辆司机在履行职责过程中，擅自开展与履行职责无关的活动，发生交通事故。
司机承担赔偿责任，车主承担连带责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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