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北京调岗降职降薪
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我是单位的临时工,如果单位给我调岗,我可以拒绝吗
更新时间:2023-11-13 15:57:16
问题描述:
我是单位的临时工,如果单位给我调岗,我可以拒绝吗
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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根据劳动法规定,单位可以依法调岗,但应当保障您的合法权益。如有合理理由,您可以与单位沟通,协商解决。建议您咨询专业人士,获取具体的法律建议。
2023.11.12 20:51:09
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,可以拒绝。若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
2023.11.12 20:53:01
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郜云律师
服务地区:云南-丽江
139-0888-2662
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您好!用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2023.11.13 09:35:01
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刘思佳律师
服务地区:北京-北京
136-8300-7332
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您好,如果您合同中有约定岗位工作,则不能在不经过允许的情况下,给您变更工作岗位。
2023.11.13 11:29:04
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
如果无法胜任、可以拒绝、如果被辞退的、可以向的那位索要赔偿
2023.11.13 14:02:03
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好只要签订正式合同即可要求按照合同履行
2023.11.12 20:54:11
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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即便是非全日制工,单位也不能随意调岗
2023.11.13 09:03:10
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,具体看您合同怎么签订的。
2023.11.13 11:54:50
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身
2023.11.13 15:57:16
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盈科师瑞律师
服务地区:北京-北京
157-1129-2699
咨询我
您好,可以根据合同约定履行
2023.11.13 14:38:20
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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您好可以了解一下情况
2023.11.13 11:08:54
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公司给员工调岗,员工可以拒绝。调岗属于变更劳动者的工作内容,用人单位不得擅自变更,需要双方协商一致后,才能进行变更,并用书面形式记录变更后的劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国劳动法
》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023.11.12 20:25:03
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找法网咨询顾问
已帮助
1316274
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司调整岗位员工可以拒绝。用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示,达成协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。用人单位与劳动者协商一致后,可以调岗。法律依据:《
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.11.12 20:25:29
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平台特邀律师
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已帮助
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可以拒绝。
公司临时调岗不符合法律,且你本人具有合情合理的正当理由,可以拒绝调岗。
根椐劳动相关法律规定,调动岗位,必须要跟员工进行协商,并且要合情合理。如果公司调岗,符合劳动合同约定,合情合理,合法合规,你无任何理由,不去新岗,公司可按旷工进行处理,多次旷工后,可按照严重违反公司规章制度,解除与你的劳动合同,不需要支付任何经济补偿。
2023.11.12 20:25:35
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
依据我国劳动合同法的规定,劳动者因调岗降薪被逼离职的,用人单位要支付经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,最高支付12个月。
2023.11.13 09:16:04
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就是公司把我调离岗位,我可以拒绝吗
公司给员工调岗,员工可以拒绝。调岗属于变更劳动者的工作内容,用人单位不得擅自变更,需要双方协商一致后,才能进行变更,并用书面形式记录变更后的劳动合同。法律依据:
全部3个答案 >
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用人单位调岗降薪是否合法
劳动维权
1110
公司现在效益不好,要求员工调岗位,可以拒绝吗?
公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是: 双方协商一致; 采取书面形式。 也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可
全部3个答案 >
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劳动合同里面写着可以调岗,现在调岗了可以拒绝吗
法律分析:岗位调动可以拒绝。作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。用人单位调整劳动者工作岗位,劳动者是否服从需要根据具体情况。如果用人单位是生产经营需要
全部3个答案 >
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我想问一下,我工作19年了,单位单方面调岗,我可以拒绝么?
法律分析:公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。 如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争
全部3个答案 >
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公司想将我跨部门调岗,我可以拒绝么
如果你不同意的话,是可以拒绝的,维护自己的权益。
全部9个答案 >
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公司给我调动新岗位,工作几天由于我不能胜任,可以拒绝调岗吗
你好,可以选择拒绝调岗的
全部7个答案 >
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我想问一下我们公司要我调岗我可以拒绝吗
调的岗位是否与之前的岗位工作性质类似,是否存在调低岗位降薪的情况?
全部14个答案 >
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公司以不能胜任工作为由,给员工调岗可以拒绝吗
如果有确实的证据的话,新港可以给你调岗的
全部4个答案 >
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单位单方面决定调岗降薪,我有权拒绝吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
全部3个答案 >
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如果公司调岗属于正常经营需要,我可以拒绝调岗吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
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