你好，我是负责算抚恤金工作人员，我在工作中因为自己的收获算错了一笔钱，那这笔钱是否需要我个人补？

你需要尽快查明错误的原因，并尽可能准确地估算出错误的金额。然后，你需要向相关部门汇报你的错误，并主动提出承担责任和提出解决方案。

抚恤金有纠纷的处理方式：
1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。
2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。
3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决。
4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院对纠纷进行判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第二百三十九条
本章规定的物权保护方式，可以单独适用，也可以根据权利被侵害的情形合并适用。

法律分析：抚恤金由民政部门负责发放。
抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
我国还规定有革命残废军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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