search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
我还在发烧感冒,厂里年后复产要求上班,不来的全部算旷工!这个合法吗?三天不去算自动离职,合法吗?
更新时间:2024-02-13 19:44:53
问题描述:
您好,我想问下,我还在发烧感冒,我自己本人身体也感冒在,厂里年后复产要求上班,不来的全部算旷工!这个合法吗?三天不去算自动离职,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1655177
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:不算。看公司是否有相应的规章制度,对于旷工多少天算自动离职。《
中华人民共和国劳动法
》中没有自动离职的相关规定,但是用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于“严重违反用人单位规章制度”,经催告不复工,可以按《
劳动合同法
》第三十九条
(二)项规定解除劳动合同。法律依据:《女职工
劳动保护
规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2024.02.13 18:52:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1655081
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。法律依据:《劳动
合同
法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
2024.02.13 18:52:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1044672
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:国家没有自动离职的相关规定,但是,用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工天数,属于“严重违反用人单位规章制度”,经催告不复工,可以按《劳动合同法》第三十九条
(二)项规定解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.02.13 18:53:00
点赞
李永会律师
服务地区:安徽-合肥
一般来说,如果是因为不可抗力因素,比如身体不适,导致无法正常上班,应该属于请假或者调休的范畴,而不是旷工。当然,具体的规定可能因公司而异,你需要查看公司的规章制度或者与人力资源部门进行沟通。
2024.02.13 19:44:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自离合法吗
解雇裁员
15144
你好,我这边在外地没抢到票回去上班,跟老板请假不批,算旷工,违法吗?
如果用工单位因为买不到返程车票耽误工作克扣工资或者以此作为旷工的理由开除劳动者,此时劳动者可以再次与用工单位沟通,协商不成的话可以申请劳动仲裁请求确认公司违法解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人如何开增值税专票
增值税纳税
我是保安,公司放年假了,我已经几年没回去过年好,和主管协商她不批准,我强行回去算旷工和自动离职吗
你好,上述情况,建议和公司协商请假
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职有工资吗
1885
你好,我在单位离职,提前一个月口头告知了,到时候了我不去上班了,算不算旷工?
您好,提前一个月口头提离职时可以的,但是需要单位认同,如果单位不认同,你这边最好有口头告知的证据,比如录音,证人之类的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
质押和抵押哪个优先
质押资讯
你好,公司老板发微信给我说叫我不要来上班了,我连续3天没去上班,结果以旷工辞退我,合法吗
您好,正在查看您的问题!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我告诉领导辞职离开领导说按照正常程序,但我等不了这么久,必须
辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。【法律意见】可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职需要承担什么后果
辞退知识
18984
您好,长班几天后才知道被记录旷工了,因卡没打上,合理吗?我可是干满一个工作时间,没迟到,没早退
你好,如果是打卡有故障,建议及时核实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职对以后找工作有影响吗
辞职
17565
你好,还有一冋题我年休,单位说没有人加你的班,不同意,如我不去上班,它能算我旷工吗
您好,可以协商年休,不同意可以劳动仲裁
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师,就是我们工厂要求明天上班,不能请假,不去就算旷工
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,律师,就是我们工厂要求明天上班,不能请假,不去就算旷工
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师,加班请假不给请,自己走了,算旷工吗?主管还说了明
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
河南光法律师
近期帮助 1159 人
我们地租给他们建厂,不干了,承租人不经过我同意经把厂子转租,我们地要不过来
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 100707 人
然后他不仅不给我退款没寄回为什么又被取走了然后我查了一下快递之前商家拿到后拆开看了不给退款
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 100707 人
你好,我给女朋友转账每个月给三千还车贷,车是女朋友的名字,分手了我还可以要回来嘛?
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 100707 人
报了名没考,钱只退一半就合理吗?
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 100707 人
我17岁和一个初一学生发生争吵,对方辱骂我
8分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22380 人
案子判决,却迟迟没有拿到赔偿款
8分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 19532 人
我在宜宾买了套房子合同约定2023年11月底交房起诉开发商的话能胜诉嘛
11分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 19532 人
但是我转租的那个人到时间了不给我租车的钱,如果他一直不给我钱,我可以报警嘛?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询