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假如工伤认定书下来,劳动能力等十级。五年后在辞职。一次性医疗补助,和一次性就业补助。
更新时间:2024-02-20 22:22:10
问题描述:
假如工伤认定书下来,劳动能力等十级。但是本人不想辞。五年后在辞职。可以拿到下面的,一次性医疗补助,和一次性就业补助。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛成波律师
服务地区:江苏-宿迁
181-1585-2651
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假如工伤认定书下来,劳动能力等十级。但是本人不想辞。五年后在辞职。可以拿到下面的,一次性医疗补助,和一次性就业补助。
2024.02.20 22:22:10
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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一次性补助是以解除劳动合同关系为前提的。
2024.02.17 11:08:21
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
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你好,具体的赔偿标准可以详细沟通
2024.02.15 15:51:48
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对十级工伤进行伤残赔偿时,能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。有辞职情况的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.15 09:55:20
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找法网咨询顾问
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2024.02.15 09:55:20
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1377791
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平均2分钟内
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你好,10级工伤伤残的,可以直接要求用人单位按10级伤残标准,支付工伤伤残赔偿。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以咨询一下当地劳动部门。
2024.02.15 09:55:23
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债权诉讼
想休完假做完劳动能力鉴定就离职,还能领到一次性伤残补助金和企业的就业补助金么,还是单位申请
可以享受一次性伤残补助金,个人或者单位申请都可以
全部8个答案 >
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被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动合同期限未满,单位
工伤鉴定
20585
工伤十级,没有离职一次性伤残就业是不是就没有?那以后离职了还可以申请吗?一次性伤残补助是本人工资的七
您好,一次性就业补助金是在双方解除劳动合同后领取。
全部18个答案 >
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员工在公司受工伤判定为十级离职申请一次性伤残就业补助金是本人工资四个月,还是应发?还是受伤前的12个
以实际发放的工资为准就可以了肯定是从你离职减下个月的佣金以实际发放的工资为准就可以了,肯定是从你受伤前三个月的平均工资
全部16个答案 >
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工伤鉴定十级,就拿到个一次性伤残补助金,停工留薪和一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎么才能拿到
你好、解除劳动关系后就可以拿到了。
全部11个答案 >
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你好,我想问一下劳动能力鉴定没有做就辞职了,能拿到一次性医疗补助金和伤残补助金,一次性就业补助金吗?
劳动能力鉴定期间是可以辞职的,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。申请工伤鉴定期间可以随时辞职,辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金
全部8个答案 >
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两次十级伤残,和用工单位解除合同,一次医疗补助金和一次就业补助金得最高上限是啥意思啊
您好,一次医疗补助金和一次就业补助金没有上限的,停工留薪期有最高上限,不超过12个月。
全部4个答案 >
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五次工伤发生后,想要辞职可以得到一次性医疗补贴和一次性就业补
可以! 工伤保险待遇中的一次性医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级伤残的工伤职工,随着劳动关系解除或者终止,工伤保险关系终止以后,由工伤保险基金和用人单位支
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工伤发生五次后,如果想辞职,可以获得一次性医疗补贴和一次性就
可以! 工伤保险待遇中的一次性医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级伤残的工伤职工,随着劳动关系解除或者终止,工伤保险关系终止以后,由工伤保险基金和用人单位支
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工伤认定10级,立即办理手续,想知道辞职后的一次性医疗补贴和
法律分析:工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解
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工伤认定十级,立即办理手续,想知道辞职后的一次性医疗补助和一
法律分析:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一
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