search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
贺州法律咨询
>
贺州讨薪
> 咨询详情
上班不足一个月,约定的一月三天已休完,然后被老板炒了。正常休息的三天有工资吗?
更新时间:2024-03-25 18:19:33
问题描述:
上班不足一个月,约定的一月三天已休完,然后被老板炒了。正常休息的三天有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
675228
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024.03.25 18:19:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
891804
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2024.03.25 18:19:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1072234
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:工资=月薪除以
21.75乘以月计薪天数乘以出勤天数比例。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024.03.25 18:19:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
代办营业执照手续是怎样的
代办营业执照
我辞职的最后一个月不到一个月,月休两天,这两天有工资吗?
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职的最后一个月不到一个月就休息了两天。这两天有工资吗?
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最后一个月我辞职不到一个月,有一个月休息两天,这两天有工资吗?
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期由于公司原因放假三天,三天之后又说试岗期没过不用来上班了,放假这三天有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚上班三天,不想继续干了,有工资吗?
你好,上一天班就有一天的工资
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班实际出勤26.5天,这个休息的一天半算工资吗。它上班要求是一个月休息3天
未上满一个月,上班实际出勤26.5天?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开始工作的时候,他说每个月有三天带薪休假最后一个月没工作一个月,他说这三天不是工资么合理吗?
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说生意不好,让员工上两天休息一天,休息一天是没有工资的,这样合法吗?
如果是按月结算工资的,公司以未安排上班扣工资就不合法
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月休息四天,超休了半天,我原来的四天公休还有工资吗?
向劳动局投诉~~!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上一休一的工作,还有三倍工资吗?老板说我那天轮休没有上班不给三倍工资?正常有没有
劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贺州律师
贺州找律师
贺州劳动纠纷律师
同城律师:
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
专业律师:
贺州房产纠纷律师
贺州公司法律师
贺州合同纠纷律师
贺州婚姻家庭律师
贺州交通事故律师
贺州劳动纠纷律师
贺州刑事辩护律师
贺州债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
汪泓律师
近期帮助 323 人
你好早上上班前打水摔跤算工伤吗
5分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15518 人
做手推没有现场被抓,后来被查到会拘留吗
6分钟前
任涌律师
近期帮助 98455 人
原配丈夫亡故,女方再婚会丧失财产继承权吗?
7分钟前
杨莹律师
近期帮助 543 人
非婚生子女抚养费的问题
15分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 17234 人
我想问一下卖二手电动车签一份免责协议具备法律效应吗
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 92135 人
摩托车醉驾要进去多久
19分钟前
威法律师
近期帮助 51164 人
合同纠纷怎么办
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 17234 人
你好,我想问一下,我朋友暑假工做了13个小时
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询