search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
六安法律咨询
>
六安社会保险
> 咨询详情
公司断交社保了,可以直接离职吗
更新时间:2024-04-10 16:01:05
问题描述:
公司断交社保了,可以直接离职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
季显娣律师
服务地区:安徽-合肥
193-5593-4069
咨询我
可以以公司未缴社保为由离职,要求公司支付经济补偿金。
2024.04.10 10:21:09
点赞
韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好,双方进行协商处理。请给予采纳或者好评。
2024.04.10 16:01:05
点赞
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
可以帮你解答的,断交社保可以提出离职。
2024.04.10 10:28:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
218540
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.04.10 10:03:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
966852
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.04.10 10:03:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
861202
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是擅自离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024.04.10 10:03:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有交社保要怎么补贴
社保
2127
公司断交社保快1年了,可以申请被迫斋职吗?
你好,社保建议到当地社保部门咨询。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果不干能解除劳动合同吗
解除劳动合同
629
公司没交社保,可以立马辞职走人吗
法律分析:公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同员工如何维权?
劳动维权
504
您好,公司断交社保可以提被迫离职吗
你好,可以以公司断缴社保提出离职,主张经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工可以立马走人吗
辞退知识
19430
没有签合同,但是交了医社保,我直接离职可以吗
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没交社保可以直接离职吗
员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不买社保能够要求补偿吗
劳动合同纠纷
5734
已经签了不交社保的合同还可以直接离职么
法律分析:不买社保可以直接离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不给补缴社保如何处理
劳动合同纠纷
1237
上班一个月,没有交社保,但是给了社保补贴,可以直接离职嘛
辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后,个人没有缴纳社保的,社保出现中断的,参保人将无法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同是否可以约定解除合同的条件
其它
380
社会保险断缴15个月,可以直接提出离职吗
一般情况下,月初及月中离职的,当月社保停缴。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报、按时足额缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司停缴社保了,我能提被迫离职吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未缴纳社保,可以马上辞职走人吗
您好!如果公司没有交社保可以申请被迫辞退索要补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
专业律师:
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 127220 人
23年说给她办身份的公司账户冻结了,是否构成诈骗罪,是否有将一个人很多银行账户冻结的事情。
刚刚
李天明律师
近期帮助 33108 人
买了个恢复软件不好用不给退怎么办
刚刚
吴中律师
近期帮助 38338 人
我在之前的公司做采购员,现在已经离职快两年了,公司拖欠材料款,供货商起诉我,我不去开庭会败诉吗
刚刚
吴中律师
近期帮助 38338 人
二哥前两年离婚后没地方住,现在老父母都去世了,我名下的两间宅基地能要回来吗?
47秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 56147 人
2009年04月07日出生还有多久满16周岁
1分钟前
王冰律师
近期帮助 1931 人
鼻梁骨被人打断了有点严重对方要求赔钱私了赔多少合适
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 120406 人
我们我们做临时工,答应我们的事。350一天,结果发工资只有230一天。我们怎么去维权去要工资?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 120406 人
术后钉子脱离骨头是医生的责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询