上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？

更新时间：2024-05-02 07:40:51

问题描述：

上班实习期一个月，上了12天，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，可能说错话了，然后别人就不要我来了，然后发工资的时候说要扣一半，实际发了600，正常吗？

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黄龙泉律师
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您好，这种情况您可以向劳动监察大队投诉。

2024.05.02 07:40:51

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实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。

2024.05.01 23:04:22

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当前用人单位扣发工资是没有法律依据的，你可以向劳动监察大队进行投诉，至于你说的劳动仲裁，你拿到解除通知书再去申请劳动仲裁比较好，当前大环境下，为了保障企业的存活下去，支持违法解除2倍赔偿金的比较少。未休年假可以折成3倍工资支付给个人。

2024.05.01 23:04:30

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024.05.01 23:04:44

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