试用期内被辞退，工资没有按照约定好的发放

更新时间：2024-05-08 13:56:44

问题描述：

试用期内被辞退，工资没有按照约定好的发放

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

咨询我

可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。

2024.05.08 13:52:44

点赞
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2024.05.08 13:56:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1309189 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在试用期内被辞退且工资未按约定发放时，收集证据至关重要。首先，确保保存所有与工资有关的文件，如工资条、银行转账记录等。其次，保存与雇主的沟通记录，如短信、邮件等，证明双方对工资的约定。最后，如有同事或领导可作证，可请他们提供证言。这些证据在投诉或仲裁时将起到关键作用。

2024.05.08 13:13:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助178118 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期被辞退且公司拒付工资时，可以先向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若上述途径无法解决问题，可以依据《劳动合同法》第八十五条，向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿金。

2024.05.08 13:14:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助401700 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第八十五条，除了要求支付拖欠的工资外，还可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的计算基数是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下，具体比例由劳动行政部门或法院根据实际情况确定。

2024.05.08 13:15:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期间被辞退公司要给工资吗

试用期间被辞退公司要给工资吗

试用期三天被劝退，没有工资

你好，只要工作了，就应当有工资的

全部7个答案 >

888 人咨询过

找法网咨询助手

官方

当前在线

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

投诉找哪个部门最管用

投诉找哪个部门最管用

试用期二天内被公司辞退，还没有工资拿

这种情况，用人单位违法的，你可以向劳动局投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

公司不发工资怎么办,怎么维护自己

公司不发工资怎么办,怎么维护自己

试用期第三天干完被辞退老板不按照约定金额给

你好这个情况双方协商解决

全部5个答案 >

888 人咨询过

公司要求加班又不支付加班费怎么办

公司要求加班又不支付加班费怎么办

在试用期被辞退，没有按约定时间发工资?

试用期辞职，老板不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

全部3个答案 >

888 人咨询过

试用期工资未按约定发放，如何解决？

法律分析：试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。劳动者在试用期的工资不

全部3个答案 >

888 人咨询过

劳动者解除劳动合同用人单位应支付经济补偿金的情形

劳动者解除劳动合同用人单位应支付经济补偿金的情形

店长口头说没有试用期，发工资却按照试用期工资发放

违反了劳动法和劳动合同法的规定，应该按工作的实际天数发放工资。劳动者在试用期内辞职的，用人单位应当支付工资，支付工资的标准是按照劳动者实际工作的天数支付工资。试

全部3个答案 >

888 人咨询过

试用期间被辞退公司要给赔偿吗

试用期间被辞退公司要给赔偿吗

公司试用期工资没有按法律规定的比例发放

具体问题给出合理方案

全部9个答案 >

888 人咨询过

遇到拖欠工资不给如何维权

遇到拖欠工资不给如何维权

我在试用期辞职后工厂未按约定发放工资

试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法

全部3个答案 >

888 人咨询过

试用期内被辞退，工资未按约定时间发放

试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法

全部3个答案 >

888 人咨询过

试用期口头约定约定工资没签合同，试用期辞职公司不按约定工资发放

你好，口头形式约定劳动合同是违法的，口头形式约定试用期也是违法的，二者皆没有法律效力。

全部7个答案 >

888 人咨询过

8分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23927 人

坐公交车司机急刹导致我两处肋骨骨折，一处腰骨骨裂，请问怎么赔偿

14分钟前

邓立庆律师

近期帮助 13600 人

如果不是工地的工人死在工地里要房主如何处理

32分钟前

邓立庆律师

近期帮助 13600 人

在公司干了16年。现在被别人承包了。触找公司要补尝吗？

38分钟前

何江律师

近期帮助 39119 人

轻松借说贷我5万，要我存15000做流水，靠谱吗

38分钟前

任旭峰律师

近期帮助 4439 人

劳动仲裁最多赔偿有没有限制

49分钟前

李翠英律师

近期帮助 85793 人

你好！律师，请问一下我于2024年9月29日被公司蒸汽熨伤手，该如何被认定为工伤和该如何赔付呢？谢谢

50分钟前

黄释煜律师

近期帮助 15358 人

我和我男朋友分手以后，（其中有辱骂他人的）还在朋友圈公开侮辱我，怂恿他人在朋友圈公开辱骂我

54分钟前

张旺律师

近期帮助 1354 人

06年公司帮我买的工伤保险，没买社保，现在我出厂了能不能我个人补交社保？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问