search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
襄阳法律咨询
>
襄阳无故辞退
> 咨询详情
公司没有签订劳务合同,在新员工入职不满一个月的情况下没有任何业绩,态度也不好所以把她辞退了
更新时间:2024-05-17 10:54:40
问题描述:
公司没有签订劳务合同,在新员工入职不满一个月的情况下没有任何业绩,态度也不好所以把她辞退了,现在时隔半个月找过来要求索赔26天带薪休假的工资和赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
樊雪晴律师
服务地区:湖北-襄阳
139-8639-6532
咨询我
您好,如果因为业绩辞退,可能辞退行为不合法,对方可以要求支付赔偿金,一个月工资。
2024.05.17 10:54:40
点赞
赵芳律师
服务地区:湖北-襄阳
180-7178-9549
咨询我
劳动关系的话试用期内可辞退不需赔偿。
2024.05.15 21:40:49
点赞
湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-8651-0047
咨询我
您好建议您通过法律途径维护自己权益
2024.05.15 15:50:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
469066
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于公司未签订劳务合同的情况,根据《中华人民
共和
国劳动法》的规定,即使新员工入职不满一个月,公司仍应支付其实际工作期间的工资。未签订劳动合同并不影响员工获得应得工资的权利。因此,公司在辞退该员工时,应当根据其实际工作的天数支付相应的工资。
2024.05.15 15:06:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1630965
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
为避免劳动纠纷,公司应确保与员工签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。同时,公司应建立完善的考勤制度和工资支付制度,确保员工工资按时足额支付。此外,公司还应加强员工培训和沟通,提高员工满意度和忠诚度,减少劳动纠纷的发生。
2024.05.15 15:07:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1720377
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
面对员工索赔26天带薪休假的工资和赔偿的要求,公司首先应核查员工的实际工作时间和考勤记录,确定应付工资。其次,若员工索赔无依据,公司可拒绝不合理要求。若存在争议,建议通过协商、调解或仲裁等方式解决,避免直接冲突。
2024.05.15 15:08:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休金的发放按什么标准计算的
退休工资标准
入职4个月突然被辞退了,没有接到任何文字书面通知,直接告知上
你好,可以要求对方继续支付工资给你或者要求解除合同,并主张经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决,按照解除合同前的平均实收工资计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19694
你好,员工试用期一个月被辞退,没签任何合同,走的时候多给了1
试用期内被辞退的,用人单位又不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1626
员工自己主动离职的,剩下的时间当请假,没有签劳动合同,他说要我赔偿她10跟11月的双倍工资
课可以后续据此抗辩,予以确定赔偿。
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工需要支付赔偿吗
裁员补偿
731
请问一下员工招聘是做短期的,工作上已经造成影响,所以辞退了,现在收到投诉文件,说没签劳动合同要赔偿
您好,劳动者被用人单位辞退有权申请经济补偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了4个月,公司没有和我签劳动合同,今天去上班被公
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1,固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2,仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3,社保补缴要先投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工什么情况要辞退赔偿
解雇裁员知识
16713
入职一个半月,未签订劳动合同,现在公司以我的个人状态不好要求理解辞退我,我想知道我能申请哪些赔偿
您好,收集证据证明劳动局投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现金收条怎么写
收条资讯
目前在一家私人超市工作,现在是第三个月,还没有签订任何的合同,如果被老板莫名辞退,有什么补偿
你好,建议默默的先做下去,如果老板辞退你可以申请双倍工资,因为没签书面合同
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
我想问下,一个员工在我这上了一年多点,一直到离职都没签劳动合同,现在被他告了,要赔双倍工资
超过一年的,可以不用陪
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退员工,准备N+1赔偿她,但是她要求赔偿两个月工资,公司并没有提前30天下辞退
法律分析:用人单位辞退劳动者,应当提前一个月通知,或者额外支付一个月工资作为代通知金,用人单位违反劳动法规定,无故辞退劳动者应当,应当向劳动者支付双倍工资的经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工已经两个月没有签订劳动合同了。我们公司多次口头催促签
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
襄阳律师
襄阳找律师
襄阳劳动纠纷律师
同城律师:
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
专业律师:
襄阳房产纠纷律师
襄阳公司法律师
襄阳合同纠纷律师
襄阳婚姻家庭律师
襄阳交通事故律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳刑事辩护律师
襄阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 11184 人
我是腕管综合症已做好手术,这个怎么样才能做职业病鉴定
2分钟前
陆煜菲律师
近期帮助 769 人
我女儿17岁昨天和一个20岁的男孩开房发生了性关系我该怎么处理
3分钟前
轩璟律师
近期帮助 2067 人
同一家医院上班,同样是标准工时制,有的人一天上七个小时,这个合理吗?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 22329 人
国家电力建高高压塔占土地
3分钟前
刘坤律师
近期帮助 272 人
离婚协议已签字还未办理离婚证对方反悔加条件,应该怎么办
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 97541 人
10岁男孩被同班男同学摸下体违法吗
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 97541 人
今天在中国黄金看中个项链一口价的,还未付完全款,也没签名什么单,因为卡限额,销售诱导消费
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 1468 人
第一次去医院检查,没有检查到位做伤情鉴定,没有鉴定出来,二次医院检查,这个能申请做二次鉴定吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询