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工作三年两个月,刚续签就裁员,如何赔偿
更新时间:2024-05-17 08:04:25
问题描述:
工作三年两个月,刚续签就裁员,如何赔偿
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2024.05.16 10:44:21
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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经济补偿金可以主张3.5个月工资。若违法辞退,可以主张两倍的经济补偿作为赔偿金。
2024.05.16 09:16:04
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
2024.05.16 08:31:28
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
裁员的,单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。
2024.05.17 08:04:25
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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公司违法解聘员工,应当赔偿员工两倍的经济补偿金。
2024.05.16 09:19:28
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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您说下您的法律问题我好详细为您讲解
2024.05.16 08:20:50
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,违法解除可以主张2N赔偿,
2024.05.16 14:25:47
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024.05.16 09:14:56
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刘婉律师
服务地区:北京-北京
186-1052-7314
咨询我
可以向公司沟通N+1经济补偿
2024.05.16 01:50:41
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,需要看裁员是否合法。
2024.05.16 09:51:59
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岳超律师
服务地区:北京-北京
178-0178-8946
咨询我
请您具体说明公司裁员的理由
2024.05.16 09:57:09
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
咨询我
您好您可以申请劳动仲裁
2024.05.16 10:23:20
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根据《劳动合同法》第四十七条,公司裁员应支付经济补偿,按您工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。您工作三年两个月,应获得三个半月工资作为补偿。
2024.05.15 21:43:27
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1972279
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
裁员时应获得相应经济补偿。具体计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据,及时咨询专业律师。
2024.05.15 21:44:29
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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对裁员情况,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素,选择最有利的方式维护自身权益。
2024.05.15 21:45:39
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