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您好,我们门店员工干了10年,已经领取退休金3三年,现在门店倒闭了,需要对其补偿n+1吗?
更新时间:2024-05-18 20:37:20
问题描述:
您好,我们门店员工干了10年,已经领取退休金3三年,现在门店倒闭了,需要对其补偿n+1吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:重庆-重庆
184-0230-3232
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员工已经退休了,你们之间的劳动合同就终止了呀。后面她继续在你们那儿工作,你们形成的是劳务关系,而不是劳动关系。所以辞退她,是不需要支付经济补偿金的
2024.05.18 15:29:29
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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按照劳动法规定,退休职工不是劳动法上劳动者,单位可以不支付经济补偿金
2024.05.18 14:00:28
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郭长敏律师
服务地区:重庆-重庆
177-8200-7534
咨询我
你好你这边是公司方还是员工方呢
2024.05.18 11:27:08
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可以要求就进行补偿的
2024.05.18 20:37:20
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平台法律顾问团队
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367316
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平均3分钟内
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不需要。员工已领取退休金3年,门店倒闭无需支付n+1补偿。依据《劳动合同法》规定,经济补偿是针对在职员工的,已退休员工不在此列。
2024.05.18 10:34:05
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找法网咨询顾问
已帮助
901886
人 · 响应时间
平均1分钟内
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不需要补偿。因员工已退休并领取退休金,与单位劳动合同已终止。如存在其他纠纷,建议通过协商或法律途径解决。
2024.05.18 10:35:20
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1472300
人 · 响应时间
平均3分钟内
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门店倒闭对退休员工一般无需补偿。但如劳动合同中有特别约定,或涉及其他法定赔偿责任,应依约或依法处理。具体情况需结合合同条款及相关法律规定判断。
2024.05.18 10:36:47
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员工入职半年经济补偿金怎么算
1998
你好,我在单位干了15年,是长期合同,今天通知被裁员了,应该赔2n吗?
是的 工作满一年给一个月工资 2倍
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劳动纠纷中经济补偿金计算方法汇总
经济补偿
46425
您好,私人老板店铺倒闭了,提前一个月有通知我们,那我们还有经济补偿金吗?
你好,有经济补偿金,提前通知不影响。
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888
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你好、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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888
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您好,我在门店工作了5年9个月,现在店面倒闭,我怎么要求补偿呢
您好刚刚看到信息留言,方便聊聊吗
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888
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我是个体工商户,经营了第四个年头。因大幅亏损。现在要关闭店铺,请问需要给员工经济补偿吗?
您好,这种情况您需要支付补偿
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你好,我已经干了1年7个月,公司现在想辞退我,我该要多少赔偿金?我看说有n+1有2n的。
你好,现在有没有拿到辞退通知书呢,大概什么情况呢
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888
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您好,公司最近要解雇我们,我想问一下,我已经够半年了,是补偿N 1吗?
员工半年内被解雇的补偿标准如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿; 2、员工在合同到期后被解雇,单位需要支付经济补偿; 3、单位经济裁员,辞退员工需
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888
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我在公司服务24年,离退休还有三年,因企业因搬迁关门,和我解除合同我能获得2N1的赔偿吗?
如果因公司搬迁而解除劳动合同,属于无过错性辞退的情形,公司一般不需要赔偿员工,但要给予其经济补偿。员工每在公司工作满一年,公司要补偿其一个月的工资。法律依据:《
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888
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请问,我临近退休了,还有三个月,现在单位要破产倒闭了,听说要给职工N+1的补偿,我还能拿到补偿吗
按照公司章程执行
全部3个答案 >
888
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我在一国营酒店工作了2年半,现在经营不善关门了,辞退员工,有什么补偿吗?补偿多少?
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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