超市干5年没买社保违法吗

您好，违法。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

这还用说？当然违法啊！根据《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险。如果超市不为员工购买社保，那就是违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉，要求超市补缴社保。也可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

你好，这种情况肯定是不合法的，可以帮你起诉维权。

违法。建议拿起法律武器保护自己合法权益

你好，可以申请劳动仲裁要求补缴或赔偿

国家有要求用人单位给员工购买社保

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。