月休四天，日工资是除以26还是30

更新时间：2024-05-26 11:27:03

问题描述：

月休四天，日工资是除以26还是30

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

月休四天，日工资是除以26还是30

2024.05.26 11:27:03

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

你好，这个一般是按照实际天数计算

2024.05.23 14:50:19

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

这个一般是按照实际天数计算

2024.05.22 10:49:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助92356 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

日工资计算应基于实际出勤天数，通常除以实际工作日数。若固定月休四天，则可能除以26。问题严重时会涉及薪资纠纷，应及时咨询。

2024.05.21 17:37:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助549310 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

日工资计算需根据具体情况确定：若劳动合同或公司规定明确，则按约定执行；若无明确约定，可根据每月实际出勤天数计算。若因计算方式引发纠纷，建议保存相关证据，如工资条、出勤记录等，通过协商、调解或法律途径解决。

2024.05.21 17:38:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助751091 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

日工资计算常见方式有：按实际出勤天数计算，或按每月固定天数（如26天）计算。选择方式需考虑公司规定、劳动合同及法律规定。若有疑问，建议咨询公司人事或法律顾问。

2024.05.21 17:38:58

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海

你好，稍后来电请注意接听

2024.05.22 15:54:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

按劳动法月薪工资算法

按劳动法月薪工资算法

基本工资3500月休4天，按3500除以26还是30算

您好，一般是以工作日时间为准的

全部7个答案 >

888 人咨询过

找法网咨询助手

官方

当前在线

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日三倍工资的规定是什么？

节假日三倍工资算4倍吗？

节假日三倍工资算4倍吗？

月休4天，然后每日的工资是基本工资除以26还是30?

法律分析：工资月休4天工资应该除以30天。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规

全部3个答案 >

888 人咨询过

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资翻三倍如何计算

一个月休息两天，算每天基本工资，应该除以30还是28？

在计算每月的基本工资时，通常是以30天为一个月进行计算的

全部5个答案 >

888 人咨询过

一个月公休4天，算工资时底薪是除以26还是30呢

法律分析：工资月休4天工资应该除以30天。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障

全部3个答案 >

888 人咨询过

月休2天，工资是除28还是30

看你是要什么赔偿了，工资正常是八小时工作制除以21.75天

全部4个答案 >

888 人咨询过

一个月公休4天，算工资时底薪是除以26还是30呢

法律分析：工资月休4天工资应该除以30天。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规

全部3个答案 >

888 人咨询过

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

月工资怎么算，月休4天，除以30还是26?

法律分析：工资月休4天工资应该除以30天。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障

全部3个答案 >

888 人咨询过

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

每个月四天休工资是底薪除以30还是26

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

老板不发保底工资怎么办

老板不发保底工资，可先与老板协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，可继续向法院起诉。每一步都需准备充分证据，确保自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

月工资3800上了23天，10月有31休了3天

协商不成，可以劳动仲裁

全部11个答案 >

888 人咨询过

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思？合同能签吗？

您好，现在是什么情况，谈好是什么时候谈的，有证据吗

全部8个答案 >

888 人咨询过

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

拖欠工资，没有劳动合同，没有打卡记录怎么办？

拖欠工资没有劳动合同的解决办法是：可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系，然后向劳动行政部门投诉，要求支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

工资集体协商协议模板

5869人下载

刚刚

天习律所律师

近期帮助 44951 人

受害人鼻子骨折2级轻伤，对方不愿意协商赔偿，怎么去法院起诉

32秒前

广东杰誉律所律师

近期帮助 3138 人

聚众赌博18天完全不知道在哪个派出所怎么办，为什么不通知家属

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 44951 人

设有经过当爸的永许！入户是合法吗

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 44951 人

在抖音平台上被客人发了自己的照片

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 44951 人

我手机被偷了，团伙作案，已经被检察院起诉了，我要怎么样才能要回赔偿

10分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16247 人

面试通过了，没发offer，一直拖着没给入职时间，突然不要了，可以索赔吗

10分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26011 人

我是灯塔人想去沈阳做支架手术退休医保，怎样能多报点儿

11分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16247 人

房租租期满了，后面续租，但是没有签订合同，未住满一个月退租会退还未住满的房租和押金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问