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南京公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
更新时间:2024-06-02 11:00:17
问题描述:
南京
公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024.06.02 11:00:17
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公司搬迁到国外,怀孕员工权益受保护。根据《企业职工生育保险试行办法》第七条,女职工生育可持相关证明领取生育津贴和报销医疗费。如公司未妥善处理,可能影响员工生育权益,建议及时与公司协商解决方案。
2024.06.02 10:05:19
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对公司搬迁和怀孕的情况,员工可以选择与公司协商保留职位、安排远程工作,或者依据法律规定领取生育津贴。具体处理方式应根据个人情况和公司政策综合考虑,确保自身权益不受损害。
2024.06.02 10:05:39
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孕期内公司搬迁,权益应保障。可与公司协商保留职位,安排远程工作;或依据《企业职工生育保险试行办法》领取生育津贴和报销医疗费。如公司不配合,可寻求法律援助,保护自身合法权益。
2024.06.02 10:06:47
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