我可以申请劳动仲裁吗？仲裁后可以选择被动离职吗？被动离职可以申请补偿吗？补偿是多少？

更新时间：2024-06-09 01:14:48

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您好，我这边因为公司原因恶意调整我绩效考核成绩，导致发放给我的工资减少，我可以申请劳动仲裁吗？仲裁后可以选择被动离职吗？被动离职可以申请补偿吗？补偿是多少？

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杨林礼律师
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您好劳动仲裁问题可以帮你

2024.06.08 09:52:11

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姜月律师
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可以申请劳动仲裁要求对方

2024.06.09 01:14:48

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您好，可以申请劳动仲裁，被动离职若公司违法可申请补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，违法解除应支付双倍赔偿金。如不及时处理，可能面临权益受损，影响工资和职业发展。

2024.06.07 18:29:09

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可以申请劳动仲裁。仲裁后若被开除，分情况处理：1. 违法解除，可要求继续履行或按工龄双倍获赔；2. 协商一致解除，按工龄获经济补偿。补偿标准按《劳动合同法》规定计算，及时维护自身权益。

2024.06.07 18:30:12

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可以申请劳动仲裁，仲裁后若被开除，根据具体情况选择处理方式。若公司违法解除，可要求继续履行或支付赔偿金；若双方协商一致解除，则公司应支付经济补偿。选择合适方式需综合考虑个人职业规划、公司态度及法律规定。

2024.06.07 18:30:58

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