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请问我在暑假高中毕业,去打暑假工,签订劳动合同还算应届生吗?
更新时间:2024-06-12 08:31:14
问题描述:
请问我在暑假高中毕业,去打暑假工,签订劳动合同还算应届生吗?
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暑假打暑假工签订劳动合同通常不影响应届生身份。法律上,应届生身份与是否签订劳动合同无直接关联。但需注意,若合同涉及社保缴纳或全职工作,可能影响应届生身份认定。若对此有疑问,建议咨询学校或就业机构。
2024.06.12 08:29:20
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在处理此问题时,应首先确认劳动合同的具体内容,包括工作性质、时长及是否涉及社保缴纳等。其次,可咨询学校就业指导部门或相关就业机构,了解其对应届生身份的认定标准。若合同涉及全职工作或社保缴纳,可能影响应届生身份,需慎重考虑。同时,根据个人职业规划,权衡利弊,做出明智选择。
2024.06.12 08:30:57
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关于打暑假工是否影响应届生身份,常见的处理方式包括查看劳动合同的具体内容、咨询学校就业指导部门或相关就业机构。选择处理方式时,应考虑合同的具体条款、个人职业规划以及学校或机构的就业指导建议。
2024.06.12 08:31:14
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交了社保但没签劳动合同,我还算应届生吗
您好,算,只要是今年毕业的都算是应届生
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大二打寒假工签了劳动合同,在毕业之后还算应届生吗
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