在公司上班半年多没有劳动合同

更新时间：2024-06-18 10:31:09

问题描述：

在公司上班半年多没有劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

咨询我

你好，有什么可以帮助你的吗，具体看情况

2024.06.18 10:31:09

点赞
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315

咨询我

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

2024.06.18 10:15:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1504961 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过收集并保留与公司的相关证据来证明劳动关系。例如，工资支付记录、工作打卡记录、工作证、同事证言等。这些证据可以辅助劳动者在劳动争议仲裁时证明自己的劳动关系。请注意，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动者在劳动争议中需要对自己提出的主张提供证据。

2024.06.18 09:22:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1895595 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果劳动仲裁委员会受理了你的申请，但公司仍然拒绝签订劳动合同，你可以等待劳动仲裁委员会作出裁决。根据裁决结果，如果公司仍不履行签订劳动合同的义务，你可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。同时，你也可以考虑向劳动监察部门举报公司的违法行为，以维护自己的合法权益。

2024.06.18 09:24:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助239083 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者在提请仲裁时，首先要注意劳动仲裁申请的时效性，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请仲裁的时效期间为一年。其次，要准备好仲裁申请书、证据材料等，确保申请书内容完整、准确，并按照被申请人人数提交副本。同时，要确保提供的证据真实、合法、充分，以支持自己的主张。

2024.06.18 09:24:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工未收到劳动合同怎么办

员工未收到劳动合同怎么办

目前在公司上班7个月，都没有签劳动合同

您好，按您所述情况，公司应当支付双倍工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

找法网咨询助手

官方

当前在线

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

限行尾号怎么处罚

限行尾号怎么处罚

上班大半年，没有签劳动合同

法律分析：没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单用人单位自用工之日起超过一个月不

全部3个答案 >

888 人咨询过

劳动合同未到期解除

劳动合同未到期解除

在公司一年没有劳动合同

在公司工作一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立

全部3个答案 >

888 人咨询过

北京尾号限行时间规定有哪些

北京尾号限行时间规定有哪些

公司一年了，没有签劳动合同

您好，可以咨询用人单位签署劳动合同相关情况

全部5个答案 >

888 人咨询过

上班一个月，没有签劳动合同

上班一个月未签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不签定劳动合同是违法行为，用人单位不

全部3个答案 >

888 人咨询过

离职半年了到现在，没有签劳动合同

你好，可以啊，可以申请劳动仲裁维权啊。

全部9个答案 >

888 人咨询过

在工厂上班二十多天没有劳动合同，辞工

你好，我这边可以给你提供相关的法律服务

全部6个答案 >

888 人咨询过

工作半年多了，没有签劳动合同

不签劳动合同，可以要求双倍工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

在公司上班近三个月，没签劳动合同

工作三个月未签劳动合同处理：<br /> 用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

我在公司上班9个月没有签劳动合同，

13个月未签劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，有权要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

28分钟前

董帅强律师

近期帮助 341 人

章丘区律师推荐

30分钟前

董帅强律师

近期帮助 341 人

借给别人钱却被拉黑了

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2619 人

判决书没有提醒申请执行期限，目前过了2年多，怎么办？

2小时前

宋颖律师

近期帮助 6729 人

甲沟炎治疗不管用，怎么退钱

2小时前

宋颖律师

近期帮助 6729 人

上班路上被撞伤,非主要责任人,公司想要辞退我

2小时前

宋颖律师

近期帮助 6729 人

您好，我想问一下癌症患者会查女儿的存款吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 104893 人

我朋友30几岁被父母发现过要离家发展，威胁逼迫说就没收手机这样怎么维护自己权益

2小时前

钟宇弘律师

近期帮助 4522 人

骑电瓶车带人被网约车恶意撞到肇事逃逸

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问