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在私立幼儿园上班3年不给员工买社保
更新时间:2024-06-19 14:19:28
问题描述:
在私立幼儿园上班3年不给员工买社保
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆泽渝律所律师
服务地区:重庆-重庆
130-3832-3831
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目前你一个月工资多少的呢,是希望拿补偿金离职,还是继续上班
2024.06.19 09:10:35
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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补缴社会保险可以向劳动监察大队投诉
2024.06.19 14:19:28
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可以申请劳动仲裁的
2024.06.19 09:16:31
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重庆泽恺律师
服务地区:重庆-重庆
152-2337-1931
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你好 具体需要详细沟通下
2024.06.19 10:51:04
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易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
199-2372-5775
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可以要求单位补交社保的
2024.06.19 09:45:34
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
637460
人 · 响应时间
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根据《劳动法》规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。您在私立幼儿园工作3年,但幼儿园一直未给您购买社保,这是不合法的。您可以先尝试与幼儿园沟通协商,要求其补缴社保。若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024.06.18 23:41:54
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找法网咨询顾问
已帮助
1094020
人 · 响应时间
平均3分钟内
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如果私立幼儿园未与员工签订劳动合同,员工有权要求幼儿园立即签订。若幼儿园拒绝,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,员工还可根据《劳动法》规定,要求幼儿园支付自用工之日起超过一个月未签订书面劳动合同的二倍工资。
2024.06.18 23:42:34
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
358299
人 · 响应时间
平均4分钟内
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从法律角度看,私立幼儿园不给员工买社保的后果严重。首先,幼儿园需补缴员工社保费用,并支付滞纳金。其次,员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。此外,幼儿园还可能面临劳动监察部门的行政处罚,包括罚款等。因此,建议幼儿园遵守法律法规,为员工缴纳社会保险费。
2024.06.18 23:44:18
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