我因为工作期间提前出厂区吃饭过厂门口闸机，因为超过了12:想问一下这种情况公司能以旷工作为理由解除我

更新时间：2024-06-20 08:44:03

问题描述：

律师您好，我因为工作期间提前出厂区吃饭过厂门口闸机，被公司调出进出厂区闸机记录，因为超过了12:00-13:00的规定时间，公司大概拉了半个月的数据，想问一下这种情况公司能以旷工作为理由解除我的劳动合同吗，谢谢!

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公司不能以此为由直接解除你的劳动合同。除非你的行为严重违反了公司规章制度，如连续旷工超过三天等。具体需查看公司规定，若仅因一次提前吃饭并未达到严重程度，公司解除劳动合同可能违法。

2024.06.20 07:37:14

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针对此类情况，常见处理方式包括：与公司沟通解释、查看公司规章制度、保留相关证据。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、规章制度内容等。建议先与公司沟通，了解具体情况后再做决定。

2024.06.20 07:38:09

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针对你的咨询，处理方式如下：
1. 与公司沟通解释，说明提前出厂区的原因，争取理解。
2. 查阅公司规章制度，确认是否明确规定提前出厂区吃饭视为旷工。
3. 保留相关证据，如进出闸机记录、与公司的沟通记录等，以备不时之需。
4. 如公司坚持解除劳动合同，可寻求法律援助，维护自身权益。

2024.06.20 07:38:58

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