转正公司降薪，不同意的话，是不是可以算违法辞退

更新时间：2024-06-20 14:09:41

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胥斐律师
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公司要降薪需要跟员工协商一致，如果都不同意就辞退你是要给予补偿或者赔偿的

2024.06.20 11:47:42

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阳贻峰律师
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转正公司降薪，不同意的话，是不是可以算违法辞退

2024.06.20 10:22:08

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卓文强律师
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员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的

2024.06.20 11:31:47

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广东策勋律师
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转正公司降薪，不同意的话，是不是可以算违法辞退

2024.06.20 10:34:07

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程辞律师
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你好，请问是什么问题？需要深入了解才能提供帮助

2024.06.20 11:37:28

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刘智朗律师
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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.06.20 10:28:59

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欧俊律师
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你好，我们可以帮到你，具体沟通一下

2024.06.20 10:39:14

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广东桦仁律师
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您好，转正公司降薪，可以劳动仲裁

2024.06.20 10:23:05

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刘毅律师
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您好，有没有签合同，可以主张公司

2024.06.20 10:51:45

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温海宽律师
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你好~！可以走被迫离职的流程。

2024.06.20 10:25:08

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姜锋律师
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你好，具体问题沟通出方案

2024.06.20 10:35:33

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，这个可以申请仲裁

2024.06.20 14:09:41

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陈儒敏律师
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可以处理解决，可以处理

2024.06.20 11:02:38

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广东凡天律所律师
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违法辞退可以拿到赔偿金

2024.06.20 14:07:56

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转正公司降薪，不同意被辞退属违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位擅自调整劳动报酬后辞退员工违法。劳动者可协商解决，或申请劳动仲裁，不服裁决可起诉。

2024.06.20 10:12:08

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转正降薪不同意被辞退，可协商、仲裁或诉讼。选择时应先尝试友好协商，无果则及时申请劳动仲裁，仲裁不服且符合法律规定的，可向法院起诉。

2024.06.20 10:13:07

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违法辞退可维权。员工可收集证据，先与公司协商；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024.06.20 10:14:10

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刘斌律师
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上午好，那你可以申请正仲裁啊

2024.06.20 11:47:43

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