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你好,试工期间不做了,只给30元一天合理吗
更新时间:2024-06-21 19:51:15
问题描述:
你好,试工期间不做了,只给30元一天合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024.06.21 19:51:15
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您好,试工期间只给30元一天不合理。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%,且不低于最低工资标准。若遇到不支付工资的违法行为,可向劳动部门投诉解决,以保护自身合法权益。
2024.06.21 18:04:36
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不合理。试工期间应依法支付工资,若工资低于法定标准,可:1. 与用人单位协商,要求支付合理工资;2. 向劳动部门投诉,寻求政府帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况选择合适的方式。
2024.06.21 18:05:54
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您好,试工期间工资不合理,可采取协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付合理工资。选择处理方式时需考虑实际情况及证据充分性。
2024.06.21 18:07:13
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你好,先生试用期扣除20%工资合理吗
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