我49岁进的公司未给我交社保现在因为现在因为生意不好要辞退我还说没有赔偿金说我签的是劳务合同

更新时间：2024-06-25 10:52:00

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我49岁进的公司未给我交社保现在因为现在因为生意不好要辞退我还说没有赔偿金说我签的是劳务合同

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要证明与公司的关系是劳动关系而非劳务关系，首先需查看与公司签订的合同内容。如果合同明确规定了工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等劳动关系的要素，那么这可以作为初步证据。此外，还可以提供工资单、工作证、考勤记录等实际履行劳动义务的证据。根据《劳动合同法》第三条，劳动关系应遵循合法、公平等原则，依法订立的劳动合同具有约束力。若合同内容不明确，可咨询劳动仲裁机构或法院。

2024.06.25 00:32:46

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如公司未缴纳社保，你可先与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿。若协商无果，可依据《劳动合同法》第三十八条的规定，以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿的具体金额按照《劳动合同法》第四十七条的规定计算，通常与你的工作年限和月工资有关。

2024.06.25 00:33:46

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如公司坚持说签的是劳务合同，你可先与公司沟通，明确合同性质。若沟通无果，可收集相关证据，如工资单、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，仲裁机构会根据证据判断合同性质。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。

2024.06.25 00:34:58

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