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签了合同还没有到期,能不能拿回工资
更新时间:2024-07-03 14:43:02
问题描述:
签了合同还没有到期,能不能拿回工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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如果有出勤上班,是可以要求支付工资的
2024.06.26 16:50:37
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周强律师
服务地区:广东-佛山
135-3663-2461
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拿回工资与劳动合同是否到期无关
2024.06.26 20:37:52
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好没有到期也可以那会工资
2024.07.03 14:43:02
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吴昭燕律师
服务地区:广东-佛山
181-0262-0654
咨询我
你好,详细情况是怎么样的
2024.06.26 10:07:03
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找法网咨询顾问
已帮助
1904615
人 · 响应时间
平均2分钟内
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合同未到期,通常不能随意拿回全部工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,工资应按月支付,若合同中有明确条款或双方协商一致,可提前解除劳动合同并结算工资。否则,提前拿回工资可能违反合同约定,需承担违约责任。严重情况下,可能影响个人信用记录和未来的职业发展。
2024.06.26 04:00:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
762203
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同未到期,拿回工资需协商或诉讼。协商:与雇主沟通,达成一致后解除合同并结算工资。诉讼:依据合同条款和《劳动合同法》,向法院提起诉讼,要求解除合同并支付应得工资。操作前请咨询专业律师。
2024.06.26 04:01:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
806381
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同未到期想拿回工资,可与雇主协商提前解除合同并结算工资,或根据合同条款寻求法律途径解决。选择协商方式更灵活快速,法律途径则更具强制力。需根据实际情况和合同条款,选择最合适的方式。
2024.06.26 04:02:20
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
你! 合同是怎末约定的的
2024.06.26 08:44:25
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平台广州律师团
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