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没签合同遇到骚扰老板没有好的解决方法我说走就走离职他需要立刻给我结工资还是要等到规定结工资那一天?
更新时间:2024-06-29 12:40:05
问题描述:
你好,没签合同遇到骚扰老板没有好的解决方法我说走就走离职他需要立刻给我结工资还是要等到规
定结
工资那一天
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您好,可以申请劳动仲裁
2024.06.29 12:39:27
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申请劳动仲裁维权
2024.06.29 12:39:48
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自动离职了老板不给工资的解决办法如下:
1、协商解决,与对方
友好
协商;
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;
3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
:《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.06.29 12:40:05
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未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
劳动维权
18123
就是我正常离职,已经解除劳动合同了,他不能马上结给我工资,必须要到下一个工作日他才结给我
您好,签订的劳动合同里有约定工资发放时间吗
全部6个答案 >
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没有签订劳动合同自动离职老板扣工资合法吗
没签合同辞退
15908
我想问我已经离职了然后没做多久也没有签写劳动合同我走的那天他们不给我发工资说要按公司规定时间发我想知
与公司再次沟通:您可以再次与公司负责人或人力资源部门的负责人沟通,要求他们按时支付您应得的工资。您可以提醒他们,按照法律规定,雇主必须在员工离职后按时支付工资。
全部11个答案 >
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你好我和公司签了半年劳动合同但是公司把我辞退了不及时结工资说要等到八月十五号结该怎么办
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日通知。三十日后,劳动合同便解除,不需要批准。根据相关法律规定,若是用人单位没有支付劳动报酬,劳动者可以申请仲裁。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
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你好我干了七天的工作离职后老板不给当场结算工资说要到发薪日也没有签劳动合同
法律分析:劳动者在用人单位处工作7天辞职的,劳动者这7天没有签到,如果劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位是应当支付其劳动者这7天的工资的,如果用人单位拒绝支
全部3个答案 >
888
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他不给我结算怎么办,工资他说下个月给我发但是我想现在拿到工资
向当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
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你好律师我辞工还没到期公司要我提前走,合法吗?而且工资还不是
可以到当地劳动局举报
全部3个答案 >
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