工作了三个月并且还恶意克扣工资拖欠了半年了我们签的有劳务合同并且法人不是老板本人

更新时间:2024-07-02 18:05:31
问题描述:
本人去年11月份在一家公司上班 工作了三个月 到今年1月份 工资只发了4000 一个月基本工资3500 剩余的都没发 并且还恶意克扣工资 拖欠了半年了 我们签的有劳务合同 并且法人不是老板本人 这种情况怎么办 聊天记录我也删了 但是我报过警 派出所有笔录
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  • 徐永胜律师
    服务地区:河南-驻马店 181-5305-6663
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    可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
    2024.06.30 16:56:04
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,建议组织证据提起劳动仲裁。
    2024.07.02 18:05:31
    点赞
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是中介带过去工厂上班的也没签劳动合同但是工厂老板没钱发工资中介也不想垫付也不知道中介的公司和位置工资
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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法律分析:可以先和用人单位协商。如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请
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工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 第九十一条规定,用人
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您好我是在济宁一个蛋糕店上班3月底入职入职的时候工资是2000还有提成辞职提前两个月辞职压一个月的工
法律分析:协商解决,老板不能因为跟员工吵架就不发放工资,如果协商不成,员工可以到劳动行政部门举报,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁
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就是我上个公司我已经办理离职了12月我上了20天班这个月今天
签订劳动合同后用人单位拖欠工资的,劳动者可以催告其在合理期限内及时发放工资;单位拒绝的,则劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请调解组织来调解,或者依法请求劳动仲裁
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在烧烤店上3个月班发了前一个月工资,太累不干了,还有两个月工
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不
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我是自愿提辞职的然后没有签劳动合同的加班费一小时才四块钱我的工资还未发且有俩个月工资没给发这种事怎么
没跟老板签劳动合同的讨薪途径:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出
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我在公司干了7年多了现在公司不景气了拖欠工资从2月到现在没发
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